印象附小

重管理 强师资 促发展

来源:    发布时间:2024-06-03    阅读量:


“蚕丝吐尽春未老,烛泪成灰秋更稠。春播桃李三千圃,秋来硕果满神州。” 20142月,我们校史采集组采访了我校原校长李启芳老师。李校长知道我们要来,早已在电梯边等待着我们。我们刚坐下,李校长就送上了一杯香茶,让我们走进了她与附小的故事。

制度:学校管理的根

听着李校长的讲述,我们仿佛回到了二十多年前的附小。

在她的心中,办好学校的首要目标就是“教育教学规范有序”。为了让教育教学诸多工作有章可循,她与学校领导班子考虑的第一个重要工作就是“建章立制”。

二十多年前,刚刚经历文革的洗礼,学校各项制度并不健全,可参考的资料也不多,想在短期内完善学校的管理制度并不是一件易事。在学校领导班子的带领下,成立了规章制度起草小组。老师也积极行动起来,有的老师到图书馆、档案馆和兄弟学校查阅资料,有的老师不断完善原有的管理制度,还有的老师“刻蜡纸”、“推油桶”负责制版、印刷……附小老师就是凭着一股不服输、不落后的硬劲,用了短短一个多月的时间完成了《华中工学院附属小学管理手册》的编辑和印制工作。

说到这里,李校长眼里闪烁着泪花:“那段时间很多老师加班加点毫无怨言,从没有人提及需要加班费。由衷感谢老师们的辛勤付出!”

《华中工学院附属小学管理手册》出台后,老师们没有放松而是组织了形式多样的学习活动,在每个人心中强化“规范意识”、“质量意识”!《手册》的出台,学校在教育教学以及后勤服务的各个环节进一步规范化、制度化,初步形成了“教育管理优良化”的局面。

“这也为教师队伍优良化和学校发展取得荣誉奠定了基础”李校长说道。

教师:学校发展的原动力

“学校发展需要一支素质优良的教师队伍”,李校长动情的谈到。

在她出任校长之初,由于历史原因,学校的教师队伍出现了年龄偏大的现象。这些因素将影响学校的长足发展。她和学校班子为了解决这一重要问题,一方面积极向大学领导反映情况争取更多的教师编制,以便引进教师优化教师队伍;另一方面严格把握教师考核关。

在八十年代,学生主要通过“分配”进入单位工作。而对教师招聘考核还属于一件“新鲜事儿”,更谈不上有教师的入职考核的经验可以参考了。为了把优秀的师范院校学生引进到附小工作,她和招选小组的老师都是到武汉的各个师范了解毕业生的具体情况,还有翻阅毕业生的档案了解成长经历等多方面的信息。在考核过程中,格外注重对教师专业素质的考查,每个毕业生都要通过学科专业知识考试和课堂教学两个环节的考查。“我们一定做到,公平竞争,择优入取”她铿锵有力的说道。

在招聘过程中,难免出现一些“人情话”,有的是大学领导,有的邻居好友。面对这些现象,她始终说这样的一句话“公平竞争,择优录取”,为此她不知得罪了多少人。她欣喜地说:“我不能因为个人关系影响学校教师的质量,影响学校的发展。我这样做是值得的。”

二十多年前的一次教师招聘,她发现了一位很优秀的教师,可惜没有编制可以将她留下来。她决定去大学人事处去为这位老师争取编制。她的这种想法完全出于对这位老师的欣赏和认可。在与大学领导的交流中,双方产生了分歧和争执。在僵持中,时间一分一秒的过去,就这样“谈判”过去了三个多小时。也许是因为她的诚心与对优秀教师的厚爱之情感动了领导,最终这位老师进入了附小。现在已是一位社会公认的优秀教师了!

谈到这件事,她动情的说:“作为校长,我要履行自己的义务和职责,选好教师怎能随便呢?”

强化教师队伍的一系列举措,不仅提升了学校的教学水平,也为学校争取不少荣誉。在八十年代末,洪山区举办了“进取杯”优质课竞赛,这项赛事可以说是每个学校教学水平与教师队伍建设的集中展示,每个学校高度重视,甚至有的学校的一些学科派出了省特级教师或学科带头人参加比赛,竞争激烈可想而知!我校在“进取杯”优质课竞赛中,创造了连续三年团体总分第一名的优异成绩,这样的成绩在当时可谓“首屈一指”,这样辉煌成绩的取得与有一支优良的教师队伍是分不开的。

温情:回归家的温暖

在工作中,“一丝不苟”、“严于律己”的作风让许多人感觉她是一位“铁面”校长。看似让人难以接近,但真正的李校长是一位慈爱心细的人。她重视每位教师,把每位教师都当自己的兄弟姐妹看待,真心对待身边的每一个人,重视大家的生活点滴,时常问候家常里短,让每位教师深受感动。用她的话说:“工作是工作,该关心的一定要关心到位,让每位老师感觉到学校就是家。”学校如何成为家?就是要改善办学条件,一定要让老师、学生在校园里感到舒适、健康、快乐。仔细检查每一间教室、办公室的设备,哪怕是桌边的一颗螺丝钉。因为迫切希望设备条件得到改善,她费了不少精力,敲了很多单位的门,请求单位领导给予帮助。此外,她还多方面筹措资金改善学校的办学条件。她的那股韧劲儿打动了不少人,有了她的执着与坚持,学校的办学条件也日渐改善。孩子们的学习生活更加多样化,更丰富多彩。

说到这些,她的脸上露出了欣慰的笑容与无限遐想……

采访手记:

这是我第一次见到李校长,不免有些紧张,她严肃中带着和蔼,分享着几十年前的故事。采访最后,李校长关切地问候了我们这一群附小的新生力量,激动地感叹道:“真是好,这样我们的学校才会更出类拔萃,成为一流品牌学校。”作为在教育岗位奉献了一辈子的老同志,她还一直关心着孩子们的成长,对学校提出了殷切希望,学校要关注学生综合素质的培养,要让孩子们学会关心他人,有谦逊的品德,宽容的心态,要让孩子们学会独立、自强。

附小的六十年载,一路艰辛,有好多前辈为我们铺石指路。多少位老师,背后有多少个家庭一直默默奉献着,任劳任怨。李校长一辈子扎根在附小,爱这片土地,爱这里的每一位附小人。我被附小人所感动,深深佩服李校长的那种认真劲儿,给我们年轻老师不少力量,我们一定要把这种精神延续下去……

备注:

口述者:李启芳,1986年—1996年,任华中理工大学附属小学(前华中工学院附属小学)校长兼党支部书记。

采访:李思琪、冯胜

整理、执笔:冯胜

华中科技大学附属小学

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